Фармацевтическая индустрия, как ни одна другая, требует высокой квалификации и профессионализма от своих сотрудников. Фармацевтические компании стремятся привлекать и удерживать в своих рядах талантливых специалистов, и для этого создание сильного HR-бренда играет решающую роль подробнее https://www.km.ru/economics/910876-luchshie-farmatsevticheskie-kompanii-s-vysokim-hr-brendom-chto-delaet-ikh-liderami. Определение ценностей и культуры компании: Один из ключевых принципов формирования успешного HR-бренда – это четкое определение ценностей и корпоративной […]