Каковы обязанности работодателя и работника в соответствии с правилами безопасности и гигиены труда?

На каждой работе мы сталкиваемся с рядом проблем, с которыми нам приходится сталкиваться. Иногда это связано с рядом опасностей. Известно, что мы сами должны помнить о собственной безопасности, но забота о безопасном рабочем месте – это ответственность работодателя. Если ваш начальник их не предоставляет, вы можете отказаться выполнять свои инструкции. Каковы же тогда обязанности начальника в области охраны труда?

Забота о здоровье и жизни сотрудников.

Правила охраны труда и техники безопасности всегда изложены в трудовом кодексе и нормативных актах конкретного предприятия. В первую очередь, речь идет об обеспечении соответствующих условий, чтобы сотрудник не поранился. Однако не только начальник должен быть осторожен – рабочий должен правильно использовать машины в соответствии с инструкциями (при условии, что он работает на машинах). Работодатель также обязан назначать сотрудникам периодические осмотры, проводимые врачом по гигиене труда. Читайте также на сайте https://astrakhan.net/vlast/razreshenie-dlya-rabotu-belorusskim-grazhdanam-chto-dlya-etogo-nuzhno какие нужны разрешения для работы гражданам из Белоруссии.

Права сотрудников в области охраны труда.

Сотрудник имеет ряд прав для обеспечения своей безопасности. Помимо прочего, он может покинуть рабочее место или отказаться выполнять служебный приказ, если это может поставить под угрозу его жизнь или здоровье. Например: работник имеет право покинуть здание работы при возникновении в нем пожара. Затем по независящим от него причинам он уходит с работы, чтобы спасти свою жизнь – и работодатель обязан выплатить ему полную сумму вознаграждения, даже если работа не была выполнена. То же самое относится к снижению умственной или физической подготовленности – сотрудник может отказаться выполнять приказ, но снижение эффективности должно быть вызвано причинами, не зависящими от сотрудника.

Обязанности сотрудника в области охраны труда.

Сотрудник не только имеет права – у него также есть обязанности, связанные с охраной труда и безопасностью. Он должен выполнять официальные заказы в соответствии с правилами безопасности и гигиены труда, должен использовать защитную одежду и информировать работодателя о любых поломках. Как упоминалось ранее, оборудование, используемое сотрудником, должно использоваться по назначению. Самое главное, работник должен знать правила охраны труда и техники безопасности . Он может получить такие знания во время тренингов. Это периодические тренинги, в ходе которых и работник, и работодатель узнают свои права и обязанности. Кроме того, специалист поможет запросить компенсацию и даст заключение по инструкциям по охране труда и технике безопасности, которые должны быть у каждой компании.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.